Miért van szükség a támogatási programra?

A tanodák kulcsfontosságú szerepet játszanak a hátrányos helyzetű gyermekek és fiatalok oktatásában és támogatásában Magyarországon. Azonban sok tanoda jelenleg súlyos kihívásokkal küzd, amelyek veszélyeztetik fennmaradásukat és hosszú távú működésüket.

A tanodák jelentős része kizárólag pályázati forrásokból képes fenntartani működését. Ez a függőség rendkívül kiszolgáltatottá teszi őket, mivel a pályázatok bizonytalanok és gyakran időszakosak. Ha egy pályázatot nem nyernek meg, az súlyos anyagi problémákat okozhat, sőt akár a működésük beszüntetéséhez is vezethet.

Sok tanoda számára nehézséget jelent a hosszú távú fenntarthatóság biztosítása, mivel nem rendelkeznek elegendő kapacitással és forrásokkal ahhoz, hogy pályázatoktól függetlenül működni tudjanak. Az önfenntartás hiánya miatt a szervezetek folyamatosan a túlélésért küzdenek, ami elvonja az erőforrásokat és energiát a fő célkitűzésektől: a gyerekek és fiatalok támogatásától. 

A meghirdetett program célja, hogy segítsen a tanodáknak változtatni a kiszolgáltatott helyzeten, és segítsen elindulni a hosszabb távú fenntarthatóság felé.

Milyen pályázókat keresünk?

Magyarországon működő tanodákat és tanoda jellegű szolgáltatást nyújtó szervezeteket.

A támogatás részletei

A projekt keretén belül támogatott 10-12 tanoda vezetőivel, munkatársaival és önkénteseivel szervezeti diagnózist készítünk, hogy a szervezetre szabott fejlesztést tudjunk kínálni. A program keretén belül nyújtott támogatások és képzések lehetővé teszik a tanodák számára, hogy:

• Kapacitásfejlesztésben részesüljenek, amely segít hatékonyabbá tenni működést és erősíteni szervezeti struktúrát.
• Bázisépítési és adománygyűjtési stratégiákat alakítsanak ki, amelyekkel diverzifikálhatják a bevételi forrásokat és csökkenthetik a pályázati forrásoktól való függőséget.
• Kommunikációs készségeiket fejlesszék, ami növeli láthatóságot és támogatók körét.

A támogatottak számára havi online csoportokat szervezünk, hogy lehetőséget biztosítsunk a tapasztalatcserére és egymástól való tanulásra és mentorálásra. A szervezeti diagnózis alapján kiválasztott 5 tanoda számára négy alkalmas szervezetfejlesztő folyamatot biztosítunk. 

A pályázatok útja a megvalósításig

A projekt hossza: 12 hónap
Megvalósítási időszak: 2024.10.01.- 2025.10.01. 

• augusztus 22.: pályázati felhívás közzététele
• szeptember 9.: pályázati tájékoztató
• szeptember 20.: pályázat benyújtásának határideje
• október 1.: eredményhirdetés
• október 1-15.: szerződéskötés

Támogatási program időterv

• október-február: szervezeti diagnosztika felvétele
• február-június: képzési alkalmak 
• október-szeptember: online havi peer csoport

Jelentkezés

A pályázók az alábbi google forms űrlap kitöltésével és beküldésével jelentkezhetnek a programra.
Űrlap: https://forms.gle/rc2PYaDw76aTMvbk6

Online pályázati tájékoztató: 2024. szeptember 9., 10:00 – 11:00
Google Meet link: https://meet.google.com/eso-avsm-smh

Kapcsolat: furos.anita@emberseg.hu

A jelentkezés határideje: 2024. szeptember 20., 12:00